课程目标：

       让你突破瓶颈，真正上位，年薪涨十万必备

课程特色：

   1：多场景架构设计学习，真正的架构设计实战训练，写到简历里都是亮点
       整个课程从零起步，完成四个大型的系统架构设计：
           项目一：年交易200亿的B2B电商平台架构设计实战
               偏重：复杂业务、海量数据处理
           项目二：支持每秒60万+QPS的大会员系统架构设计实战
               偏重：高并发读、高性能
           项目三：单次直播活动10亿交易额的抢购活动架构设计实战
               偏重：高并发写、高性能
           项目四：支持日千万级单量的电商系统的库存系统架构设计实战
               偏重：高并发混合读写、海量数据处理、高性能、高可用
       通过《年交易200亿的B2B电商平台架构设计实战》项目来贯穿学习架构设计的每一步，然后特别安排三大项目，各有侧重点，进行实际的架构设计“落地”实战，真正做出来，才是真的会。

   2：让你从架构师的角度，真正“落地”、真正“做”的项目架构设计实战
       课程中会动用数十台云服务器，真正去展示“落地实现”出来的项目架构，是怎么去做到高性能、高并发、高可用的，是怎么去支持QPS60万+，是怎么去支持每秒3万单抢购活动的，是怎么去支持日千万级订单的。
       不再是PPT架构，不再只有架构图，不再只有架构设计思路，而是一步一步，展示架构设计的过程，解决每一步的细节问题，真正把架构设计做出来。
       不真正落地的架构设计都是在耍流氓！

   3：真正系统化、实用化的知识体系——C系架构设计法
       从需求分析开始，真实再现一个项目完整的架构设计过程，学习每一步都该做什么，怎么做，做的思路、方法、技巧和经验，最最重要的是，每一步都要做配套的训练和实战，从而真正掌握架构设计！
       系统完整的讲述整个架构设计的全过程，给你真正系统化、实用化的知识体系，事实上，架构设计的每一步，每个阶段，都有足够出彩的地方，不再仅仅是点状的讲几个明星设计点，以显得高大上，当然这些点也会在课程中讲到。

   4：刻意的实战训练
       学习架构设计过程中每一步的知识，基本都按照如下方式进行讲解和训练：
       （1） 如何做：讲述做的方法、思路、技巧和经验
       （2） 方法训练:结合真实项目进行实战训练，真正学会如何去做
       （3） 项目实战: 贯穿课程项目：年交易200亿的B2B电商平台架构设计实战
       （4） 实战讲评：老师对学员所做的实战训练，进行讲评，给出改进的建议和意见，让大家能真正领会和掌握所学的知识。
       大家都懂得一个道理：听别人讲一万遍不如自己动手做一遍，真正解决“听上去都对，都很有道理，就是自己一做就不会”的问题。

   5：采用高端人才的培养方式
       采用高端人才的培养方法，每个人都要深度参与、研讨、发言、圆桌会议、老师点评等多种手段相结合，真正让你去理解、去思考、去研究、去领悟、去掌握 架构设计之道，成为真正的架构师！
       而不是简单粗暴的老师讲、你来听，理解多少就只有天知道了。对于学习，你要明白一点：听到多少、看过多少都不重要，重要的是理解了多少、掌握了多少，真正留下来的，成为你自身能力的那一部分，才是真正的收获，其它都是浮云。
       请记住，你是要成为架构师，而不是高级程序员，不同的层次，不同的眼界，不同的思维方式、不同的能力要求，当然需要不一样的培养方式。
      

课程大纲：

       大家一起来做架构设计，把知识、技能和经验都溶于过程中，通过“传”、“帮”、“带”的方式，实现知识和技能的转移，提升你的架构设计能力。
       一共九个大阶段共约八十大项、数百个小项知识块，系统完整的学习。
       一：路在何方：看清目标和方向
       二：核心基础：从原地起步
       三：需求分析：架构设计必备基本功
       四：高层架构设计阶段：从无到有描绘系统蓝图
       五：高层架构设计细化之概要设计阶段：由粗到精细化系统架构
       六：高架构设计细化之详细设计阶段：细化和完善架构设计，走向真正落地实施
       七：领域驱动设计（DDD）：复杂业务应对之道
       八：架构设计之后：要证明能满足设计的需要，不是PPT架构
       九：项目架构设计“真正落地”，三大项目实战